Gesundheitsschutz
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist für die meisten Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Allerdings besteht zunehmend der Wunsch, dass auch der Arbeits- und Gesundheitsschutz in bestehende Managementsysteme eingebunden und mittels einer zielorientierten Organisation strukturiert wird. Im Fokus steht z.B. oftmals die Reduzierung von Fehlzeiten und der Umgang mit dem Thema „Psychische Belastung“.